développement personnel (martinique)

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Aide-soignant (H/F), vous surveillez l'état de santé des personnes et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous : - Accompagnez la Personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Participez au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez à l'élaboration, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Participez au travail d'équipe et contribuez[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Poste basé à Albi (81) CDI - Temps plein - Ouverture d'agence RESPONSABILITÉS : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre ; Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité ; Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels ; Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure ; Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. A PROPOS DE VOUS : Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce ; Expérience de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épron, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences[...]

Responsable logistique

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien logistique et transport est en charge de : Les actions administratives - Gestion administrative des relations avec le prestataire : - - Validation des tournées, et contrôle de leur pertinence. - Suivi des kilométrages validés et des consommations de chaque atelier. - Contrôle des lettres de voitures. - Gestion des litiges transports. - Contrôle de conformité de la facture du prestataire. - Tenue des statistiques de consommation logistique de chaque atelier. - Tenue et analyse des indicateurs de performance. - Gestion de la refacturation interne des prestations de transport, de logistique : - - Charge transport par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Charge logistique par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Facturation : - - Facturation des clients du magasin (petites opérations). - Commandes des cessions internes de réassort et validation de factures internes. - Contrôle et validation des factures des prestataires montages et mises en place pour les clients du magasin. - L'exploitation -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

Technicien / Technicienne inspection de conformité

Emploi Serrurerie - Métallerie

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. Créée en 1985, la Société OUVRAGES D'ART DE L'EST est une filiale BERTHOLD compétente dans le domaine des ouvrages d'art béton notamment et est implantée à Châlons en Champagne (51). Enfin, dans le cadre du développement de ses activités, et plus particulièrement dans le bâtiment et le génie civil, la société CATTANEO, basée à Bar le Duc (55) est depuis 2018 filiale BERTHOLD. La société, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaine d'activités : Bâtiments, Ouvrages d'art béton, Ouvrages d'art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement . Afin de mettre à disposition des équipements et des véhicules de qualité à notre personnel, BERTHOLD dispose d'un Service Matériel composé d'un magasin, d'un parc matériel de chantier, d'un atelier mécanique et de chauffeurs. Afin[...]

Responsable qualité services

Emploi

Gacé, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : - Promouvoir la politique qualité de l'entreprise - Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de certification - Coordonner l'ensemble des actions qualité dans l'entreprise - Organiser la réalisation et le suivi du contrôle qualité de la réception des matières premières jusqu'au stockage des produits - Organiser les procédures de surveillance des processus et de la protection animale - Assurer la formation du personnel et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QHSE et de protection animale PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, dans le domaine QHSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans le domaine de l'agroalimentaire, de préférence dans le milieu de la viande. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre curiosité, votre rigueur et votre dynamisme. Vous êtes bon communicant et savez développer des partenariats constructifs avec vos interlocuteurs.

Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Wingles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en vue d'un départ en retraite En tant que Directeur du CCAS de WINGLES, vous aurez pour mission de : - Organiser et mettre en œuvre la politique sociale de la collectivité sous l'autorité hiérarchique du Président du CCAS. - Transmettre toutes les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions. - Présenter les enjeux relatifs aux décisions du Conseil d'Administration -Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale, -Lien étroit avec les élus et le Directeur Général des Services, les agents du CCAS et le directeur de la Résidence Autonomie. - Est chargé de l'organisation et de l'encadrement général des services du CCAS - Assure la gestion administrative, financière, ressources humaines et organisationnelle quotidienne du CCAS (6 agents) intégrant la gestion d'une résidence autonomie. (15 agents) - Prépare le Conseil d'Administration, élabore les délibérations du Conseil en lien avec Monsieur le Président du CCAS Missions / conditions d'exercice: Dimension humaine : - Faire preuve d'un sens de l'écoute afin de repérer les attentes et /ou les problèmes du personnel[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre groupe, dans le cadre de son développement, recherche un/e logisticien/ne qui aura un rôle polyvalent et stratégique pour gérer et optimiser nos flux. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le transport et la logistique, recherche un(e) gestionnaire RH F/H.En tant que gestionnaire RH F/H, vos tâches seront les suivantes : - Formation & Développement : Suivi administratif des formations, gestion du plan de développement des compétences, consolidation des données dans les outils RH. - Recrutement & Intégration : Appui au processus de recrutement (organisation des entretiens, contrats, dossiers administratifs). - Gestion RH & Paie : Suivi des contrats, gestion des temps, préparation et contrôle de la paie, gestion des intérimaires et du disciplinaire. - Relations sociales & Reporting : Organisation des instances, suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, masse salariale), contribution aux rapports obligatoires. - Communication & Support RH : Relais d'information en interne, accompagnement quotidien des agences, appui aux responsables opérationnels. - RSE & Diversité : Participation aux actions et reporting RSE (diversité, sécurité, conditions de travail). - Gestion des carrières & Mobilité : Suivi administratif des EAP, mobilités, talents (niveau régional). - Déploiement projets RH : Mise en oeuvre et accompagnement[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous êtes motivé par le projet du Trem-plein d'Espoir sur l'ensemble de ses dimensions (économique, sociale, solidaire, .). Vous aimez le commerce et le contact avec des personnes venant de tout horizon. Vous êtes rigoureux, autonome et désireux de vous investir dans un projet en développement Vous savez être force de proposition et vous vous adaptez aux imprévus du terrain. Vous avez le goût du travail en équipe. De formation Bac+2, vous avez une première expérience dans la vente, si possible dans le domaine alimentaire et une expérience d'encadrement d'équipe. Idéalement, vous avez une expérience personnelle ou professionnelle dans le secteur associatif. Conditions du poste poste en CDI à temps plein (35 h) du lundi au vendredi A pourvoir au plus tard le 15 mai 2025. Les missions : - Animation du magasin - Organiser l'accueil de la clientèle - S'assurer de la bonne tenue du magasin et de son attractivité - Participer à l'animation du magasin en développant une relation de proximité avec la clientèle (adhérente ou non) et les bénévoles - Gestion et exploitation courante - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Veiller à la maintenance[...]

Chef d'équipe de production informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe d'Atelier numérique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe d'Atelier numérique, vous serez en charge de coordonner les différentes étapes de production de l'impression afin de garantir la qualité des produits livrés. Vous travaillerez de manière autonome sur tous les dossiers de production et serez le référent formateur pour vos collègues. Vos principales missions incluront : Vous aurez pour missions principales : Management (équipe de 2 personnes) : - Planifier et coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe, - Coordonner et informer ses équipes des sujets propres au service en lien avec l'entreprise, - Animer l'équipe, - Permettre le développement de ses collaborateurs et de son équipe, Technique : - Déterminer et régler les paramètres du parc machine d'impression (Ricoh[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CY Cergy Paris Université s'est engagée dans la mise en place d'une politique en faveur du développement de la Science Avec et Pour la Société (SAPS). A ce titre l'établissement s'attache à : la valorisation de la recherche et de ses enjeux auprès de tous les publics et notamment auprès des scolaires. la formation à la médiation, la communication et à la démarche scientifiques la valorisation de l'actualité et de l'expertise scientifique dans les médias la participation citoyenne à la recherche. CY Cergy Paris Université organise par exemple : la Fête de la Science, des remises de prix de la médiation scientifique, le concours Ma thèse en 180 secondes avec le Collège doctoral et post-doctoral, etc. Elle accompagne les chercheurs dans leurs projets de médiation et dans leurs demandes de financement. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mission : En tant qu'apprenti(e) chargé(e) de diffusion de la culture scientifique vous serez rattaché(e) à la Direction de la recherche et travaillerez sous la responsabilité de la Chargée de projets recherche,[...]

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du territoire dans le domaine de la vente d'appareils électroménager, multimédia et image&son, un Responsable magasin H/F en CDI. PME locale, implantée depuis de nombreuses années et bénéficiant d'une bonne notoriété, la société regroupe plusieurs points de vente à Mamoudzou centre, Kaweni et PetiteTerre. L'entreprise a à cœur d'offrir à ses clients les meilleurs produits au meilleur prix et service. Surfant sur une nouvelle dynamique, rejoindre cette entreprise, c'est pour vous la garantie de travailler dans un environnement de travail stimulant, sain, inclusif et diversifié, ou chaque profil peut y trouver sa place ! Ne ratez pas cette opportunité unique de contribuer au succès d'une entreprise reconnue pour son niveau d'excellence. MISSIONS A ce titre, en votre qualité de Responsable magasin, vous contribuez au développement de l'activité du point de vente en garantissant son fonctionnement optimal en termes de CA, de rentabilité et d'animation d'équipe. En véritable meneur, vos missions consistent à : - Optimiser la stratégique commerciale en fonction de la typologique des clients et de la zone de chalandise afin[...]

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Immobilier

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion complète des biens immobiliers en location. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des propriétaires et locataires, garantissant une gestion rigoureuse et qualitative du portefeuille de biens qui vous sera confié. Vos missions principales Gestion administrative et relationnelle Assurer les relations avec les propriétaires, locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d'immeubles. Conclure et gérer les mandats de gestion locative. Déterminer les prix de location et provisions pour charges. Rédiger et renouveler les baux locatifs. Gérer les congés locataires et propriétaires ainsi que les locaux vacants. Superviser les états des lieux (entrées et sorties), notamment pour les dossiers complexes. Gestion comptable et financière Encaisser les loyers et gérer les règlements de dépenses. Effectuer le quittancement, l'édition des comptes de gérance et la régularisation des charges. Assurer le suivi des déclarations fiscales et des assurances. Suivre le contentieux locatif[...]

Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques

Emploi Emballage

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EmbaLoire est un acteur engagé dans la fabrication et la distribution d'emballages alimentaires de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des entreprises du secteur agroalimentaire. Notre mission est de fournir des solutions d'emballage alliant durabilité, innovation, et respect des normes les plus strictes. Chez EmbaLoire, nous combinons la force industrielle d'un grand groupe mondial, et un savoir-faire local, implanté en Touraine. Nous disposons d'équipements modernes garantissant une productivité optimale et assurant des volumes importants avec une qualité irréprochable. En parallèle, notre proximité avec nos clients nous permet d'offrir une réactivité exceptionnelle, répondant à vos besoins dans les meilleurs délais. EmbaLoire : l'alliance d'un savoir-faire technologique européen et d'une proximité française. Vos missions : En tant que régleur, vous jouez un rôle clé dans la production. Sous la responsabilité du Technicien process vous : - Réaliser et garantir le bon réglage de l'ensemble des lignes - Alimenter les machines en matières premières - Assurer la conduite de la machine - Contrôler les produits - Assurer le nettoyage des machines -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de son pôle accompagnement vers l'emploi, REN recrute un-e formateur-trice pour mener une action « hors les murs », afin de favoriser la réussite de l'intégration professionnelle d'un public de jeunes adultes en formation. Plus d'informations sur : http://renformation.groupe-geim.fr/ Missions du poste : Proposer un accompagnement collectif (groupe de 10 stagiaires) et individuel (sous format coaching individuel) dont l'objectif est la mobilisation personnelle (mobilité psychologique et géographique, autonomie, communication, valorisation de soi, etc.) et le développement ou le maintien de la dynamisation professionnelle. Les interventions s'articulent notamment autour des séquences suivantes : - Connaissance de soi : mieux se connaître pour mieux gérer ses émotions et sa posture - Connaissances de l'entreprise : appréhender, décrypter le monde de l'entreprise et appréhender les réalités socio-professionnelles des entreprises - S'orienter vers l'emploi : se préparer et anticiper l'intégration en entreprise L'approche pédagogique doit permettre à l'apprenant d'être acteur de son projet et moteur au sein du groupe, et les méthodes et supports utilisés doivent[...]

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F) Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale des activités logistiques, avec des responsabilités variées et stimulantes. Missions principales : -Pilotage d'activité : Planification et organisation des opérations logistiques, gestion des flux de marchandises, optimisation des ressources. -Pilotage managérial : Encadrement de chefs d'équipe (agents de maîtrise) qui supervisent environ 35 collaborateurs, développement des compétences et motivation des équipes. -Gestion des achats et des locations : Supervision des achats de matériel et des locations nécessaires à l'activité. -Planification du recours à l'intérim : Gestion des besoins en personnel intérimaire en fonction de la saisonnalité. -Suivi des indicateurs de performance : Pilotage des indicateurs et KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité et la réactivité. -Conformité et sécurité : Veille au respect des réglementations en vigueur, notamment pour le stockage et le transport de marchandises dangereuses.[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Type de contrat : CDD (remplacement) Référent(e) RH - Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des équipes et de faire la différence dans un secteur humainement riche ? Vous avez une première expérience en Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des tout-petits ? Cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Crèche and Go est un acteur majeur dans le domaine de la petite enfance à l'île de La Réunion. Avec nos micro-crèches et nos structures multi-accueil, nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos équipes. Pour assurer la continuité de nos missions RH pendant une absence, nous recherchons un(e) Référent(e) RH en CDD. Vos missions En tant que Référent(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos équipes et le bon fonctionnement de nos structures. Voici vos missions : Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, gestion des dossiers individuels, etc. Processus de recrutement : veiller au bon déroulement du processus de recrutement via notre SIRH (Workday) pour chaque nouveau collaborateur jusqu'à[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Lieu : Manosque - 04 Etablissement privé : Clinique Jean Giono - Sedna Santé Spécialité SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste : Mai 2025 Salaire brut mensuel : à partir de 32K€, négociable selon ancienneté Avantages : perspectives d'évolution, titres-restaurant. VOS MISSIONS En tant qu'Attaché de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la clinique. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion des contrats de travail, des absences, et des notes de frais. Vous collaborerez avec la gestionnaire paie pour gérer la paie et les dossiers administratifs du personnel. Vous assurerez la sécurité et la santé des collaborateurs, gérez les relations avec les organismes externes, et participerez au développement des compétences. Vous participerez aussi activement à la démarche qualité et à la gestion des risques, et serez impliqué(e) dans la communication interne et externe. VOTRE PROFIL Vous êtes un profil polyvalent avec un sens aigu de la discrétion. Vous avez une expérience dans la gestion administrative, la paie, la qualité et la communication. Vous savez travailler en équipe et avez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aiguilhe, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale : Mettre en uvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en uvre décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel. Interlocuteur privilégié des services administratifsSuperviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin sélectionner les candidats et mener les entretiens réaliser les recrutements Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers planning d'intégrationAssurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétencesAnalyser les tableaux de bord RH Mettre en place des plans d'actionDiffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipePiloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise [...]

Chef d'équipe en production maraîchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat d'Agen recrute un chef d'atelier (F/H) pour une longue mission évolutive située à Estillac pour son client spécialisé en industrie agro alimentaire Vos futures missions : Management : * Informer, animer et coordonner les équipes * Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel * Sanctionner si nécessaire, avec l'appui du Responsable de Production et du Directeur d'Usine * Participer à la définition du plan de formation des équipes et s'assurer du respect des formations réglementaires * Participer aux recrutements en lien avec le service RH * Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence * Animer des réunions * Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés Supervision de l'atelier : * Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production * Être garant du respect des standards qualité des produits fabriqués Participation à la démarche qualité : * Veiller à la traçabilité * Respecter la rotation des matières premières (FIFO) * Respecter et veiller au respect des bonnes pratiques[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rohrbach-lès-Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) assistant(e )administrative pour une mission en intérim de 4 mois à Rohrbach-lès-Bitche à prolonger - Gestion administrative courante (accueil téléphonique, gestion du courrier, classement) - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Saisie et mise à jour des données dans les outils informatiques - Préparation des documents administratifs (devis, factures, contrats) - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Respect des procédures internes et des délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, tableau[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement d'activité telecom nous recherchons un(e) Conducteur/conductrice de travaux telecom H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement d'infrastructure telecom à connotation régionale. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. Vos Missions : - Assurer la gestion des projets : assurer la satisfaction du client, suivre et analyser les indicateurs clients et déployer des plans d'actions en coordination avec son Chargée d'affaires, optimiser les réponses à appels d'offres et la réalisation des chantiers et veiller à leur rentabilité, réaliser ou contrôler les devis émis, facturer les prestations, évaluer les travaux en cours et améliorer les indicateurs de facturation, participer à la réception des travaux - Gérer et manager les ressources humaines : fixer des objectifs à chaque salarié de son périmètre, sensibiliser sur les problématiques de qualité et de sécurité, optimiser et organiser la répartition de la charge de travail, prévoir les besoins en personnel, anticiper le développement[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Disponibilité : ASAP Type de Contrat : (CDI / Portage salarial) Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques menés chez nos clients grands comptes (secteurs assurance, finance, service public), 2C Conseil recherche un chef de projet technico-fonctionnel capable de piloter en autonomie des projets complexes, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en passant par les spécifications, la recette et l'accompagnement au changement. Responsabilités principales - Pilotage global du projet (planning, charges, budgets, risques) - Animation des ateliers métiers et recueil des besoins - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (EB, SFG, SFD) - Cadrage des besoins, conception de solutions avec les métiers et la DSI - Organisation et exécution de la recette fonctionnelle (plan de tests, cas de tests) - Suivi des développements, challenge technique des équipes de dév - Organisation des comités projet et des points d'avancement - Préparation et accompagnement à la mise en production (MEP) - Conduite du changement et support aux utilisateurs - Encadrement et montée en compétence des équipes juniors (AMOA, QA) Compétences techniques et fonctionnelles[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chambœuf, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre crèche à Chamboeuf , l'association Elea recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous participerez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec professionnalisme, bienveillance et respect. Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant. Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux tout-petits. Observer et accompagner le développement global de chaque enfant. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants. Favoriser l'inclusion des enfants dans la vie de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des espaces de vie. Réaliser 2 heures hebdomadaires de tâches administratives, détachées du temps auprès des enfants. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Expérience[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail en CDD à temps plein, jusqu'au retour de notre collaborateur/trice. VOTRE[...]

Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet recrute pour son client basé à SENLIS (60300) et spécialisé dans l'accompagnement des personnes et prestation de service, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDD de 4 mois. Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. Ça vous parle ? Alors candidatez ! NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Poste : Assistant(e) Social(e) du Travail - Localisation : Pau et ses alentours. - Contrat[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients son/sa futur.e RRH H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur de site et accompagné.e par votre Assistante RH, vous garantissez la gestion des ressources humaines dans le respect des objectifs et stratégies de l'entreprise. Vos missions seront : - La gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect de la législation sociale - Le pilotage du développement RH (formation et recrutement) - La gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel et le maintien d'un dialogue social de qualité - Le développement de l'information et de la communication dans l'entreprise - L'assistance et le conseil aux opérationnels Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation type Master RH - Une expérience confirmée à un poste équivalent en environnement industriel - Votre exploitation fluide de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau C1/C2 souhaité) - Votre expérience dans le fonctionnement avec les IRP et l'animation de CSE - Votre maîtrise de la législation sociale et de la paie, ainsi que d'outils tels que Horoquartz, Sage ou équivalents - Votre savoir-être : leadership, excellent relationnel,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Dans le cadre de notre campagne alternance, nous recrutons une/un Alternant Chargé de recrutement H/F Contrat d'apprentissage d'un an - basé à Chambéry Tes missions Au sein de l'équipe Développement des Ressources Humaines, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement externe et intérim. RECRUTEMENT - Comprendre et analyser les besoins des managers - Proposer des solutions de sourcing - Créer et diffuser des annonces sur les différents jobboards - Trier et sélectionner les candidatures - Contribuer aux qualifications téléphoniques et entretiens physiques - Evaluer les candidatures[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Adapei du Territoire de Belfort recrute un Responsable Administratif (H/F) au sein du Secteur Travail Protégé & Activités, secteur qui assure la gestion de plusieurs établissements et services. Ce secteur accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap, et emploie près de 100 professionnels. Missions Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Secteur, vous avez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative et RH (salariés et personnes accompagnées) - Coordonne la gestion administrative des salariés du Secteur : suivi des contrats de travail, des accidents du travail, de la médecine du travail, préparation et vérification des variables de paie. Est l'interlocuteur privilégié des services RH du siège social - Participe activement à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences des salariés. Mobilise les financements pertinents - Coordonne la gestion administrative des personnes accueillies de l'ESAT : gestion de la liste d'attente, des admissions, des sorties, des évolutions de temps de travail, présences / absences, médecine du travail,[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur reconnu de l'industrie basé à Aix-les-Bains, recherche un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour venir renforcer son équipe RH. Vous êtes à la recherche d'un poste complet, où rigueur, autonomie et polyvalence font partie du quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous interviendrez sur un large périmètre RH et jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des collaborateur.rice.s, qu'ils soient salarié.e.s ou intérimaires. Vos principales missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : Administration du personnel : Vous assurez l'ensemble du cycle administratif des salarié.e.s, de l'embauche à la sortie : rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations liées aux embauches, création des avenants, suivi des arrêts maladie, visites médicales, prévoyance, etc. Gestion des temps et de la paie : Vous suivez et contrôlez les temps de travail. Vous établissez et validez les paies, en lien avec l'outil RH. Vous produisez également les reportings hebdomadaires, mensuels et annuels : effectifs, productivité, provisions, etc. Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles : Vous déclarez les accidents du[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La résidence des Myosotis à Montville est en cours de restructuration et de développement. Le nouveau bâtiment disposera de 52 logements (réception en septembre 2025). Il comprendra également une résidence inclusive pour séniors de 34 logements, une maison pluriprofessionnelle de santé et une crèche de 12 places (2ème phase de construction, réception en 2027). La construction du nouvel équipement de Montville s'inscrit dans le cadre d'un nouveau projet de service, intergénérationnel et à vision domiciliaire, conçu dans une dynamique de territoire. L'établissement porte un service expérimental de 10 places d'EHPAD hors les murs, « les Myosotis à la maison ». Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes : 1) Management d'une équipe pluridisciplinaire : -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Assurer le recrutement et l'évaluation des professionnels (trente salariés soignants) -Gérer les plannings des équipes et veiller à leur bonne coordination. -Entretenir une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Votre rôle est d'assurer un suivi personnalisé des étudiants bachelors anglophones, en coordonnant les cours de développement personnel, en organisant des séances sportives hebdomadaires et en apportant un soutien en santé mentale ainsi qu'en matière de violences sexuelles et sexistes. L'accompagnement quotidien représente 80 % du rôle, tandis que l'animation des cours et des activités sportives représente 20 %. Vos missions : * Assurer et coordonner la surveillance et la discipline des étudiants : élaborer un suivi individualisé des étudiants, plus particulièrement les mineurs, ceux en situation de difficulté ou à risque * Assurer la coordination avec les différents intervenants du bien-être des étudiants, notamment en matière de violences sexuelles et sexistes et santé mentale ; * Participer à la mise en place d'actions de prévention (sécurité, lutte contre les discriminations, alcool.) ; * Élaborer des projets et actions participant au bien-être ; * Créer, mettre à jour et optimiser des cours contribuant au suivi du développement personnel, apporter des points d'amélioration sur la méthode d'évaluation des étudiants notamment au regard de l'atteinte des objectifs[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion documentaire et des solutions d'impression, un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F pour une mission en remplacement à Bourges. Vos futures missions : - Gérer l'administration du personnel en assurant le suivi des dossiers individuels, des absences, des congés, etc. - Préparer et contrôler les éléments de la paie (variables, absences, congés, etc.). - Assurer le suivi des déclarations sociales et des charges sociales. - Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à l'administration du personnel et à la paie. Le salaire proposé varie en fonction du profil et de l'expérience. Contrat de travail 38H/semaines. Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 8 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique[...]

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490

Le 28/05/2025

ATELIER "TERRE HAPPY". Connaissez-vous le développement personnel grâce à l'argile ? non, alors venez tenter l'aventure pour libérez votre créativité et votre bonheur grâce à la terre et partez à la rencontre de vous-même. Le travail de la terre permet un cheminement personnel grâce à la symbolique des émotions, des sensations qu'il fait émerger et ainsi laisser apparaître une part positive de vous encore dans l'ombre qui appelle à venir dans la lumière.

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier

Saint-Sauveur-Lendelin 50490

Le 28/05/2025

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de déstockage, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de fin mars jusqu'à fin novembre. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives. -Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés. -Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels. -Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise. -Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Horaires de travail : journée Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ploubazlanec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise de production de plants maraîchers sur le secteur de Paimpol dans les Côtes d'Armor recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire RH/PAIE H/F : Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont variées : Vous assurez la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel : Gestion de la paie : - Contrôler et calculer les variables de paie - Établir les paies dans le respect de la législation sociale - Déclarations mensuelles des données sociales - Veiller à la mise aux normes sociales en lien avec le service RH - Gérer la mise à jour de la base de données de paie Gestion administrative du personnel : - Participer au recrutement des emplois saisonniers (diffusion offre d'emploi, réception des candidatures, mise à jour des disponibilités.) - Gérer les AT, arrêts maladie. - Gérer les dossiers de couverture sociale/prévoyance - Tenir et mettre à jour les dossiers salariés - Tenir et mettre à jour le registre du personnel Recrutement en CDI, 35H00 Bac +2 type BTS ou formation équivalente Paie/ Administration du Personnel. Maitrise de l'outil informatique et de la suite office Connaissance du logiciel[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.) - Services personnels et de conseil aux employés : Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés. Assistance sur des éléments tels que : - Allocations familiales (CAF) - Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le revenu et échange de permis de conduire (pour les nouveaux embauchés de l'étranger) ; Demande de numéro fiscal pour la France - Assistance 1% Logement plan - Retraite - Handicap - Préparer les attestations pour le processus administratif - Orientation et intégration des nouveaux professeurs et membres du personnel : - Organiser une réunion Zoom avec les nouveaux entrants avant leur arrivée - Rédiger le contrat des arrivées de nouveaux - Préparation des fichiers entrants sur le serveur RH - Demande et suivi de visa pour les nouveaux professeurs et membres du personnel avec l'appui d'un avocat - Suivre l'échange entre les nouveaux arrivants et l'Agence de Relocation - Créer un groupe WhatsApp pour la promo des arrivées de nouvelles -[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable d'agence de travail temporaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable logistique

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne inspection de conformité

Responsable qualité services

Directeur / Directrice CCAS

Logisticien / Logisticienne

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chef d'équipe de production informatique

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Chargé / Chargée de communication scientifique

Responsable de magasin

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Responsable d'exploitation de site logistique

Manager en restauration rapide

Assistant / Assistante ressources humaines

Attaché / Attachée de direction

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef d'équipe en production maraîchère

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Conducteur / Conductrice de travaux

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Auxiliaire de puériculture

Assistant social / Assistante sociale du travail

Comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale du travail

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Secrétaire

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Gestionnaire paie et administration du personnel

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ressources supplémentaires