photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Pontarlier. Principales missions[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

L'agence Adecco Metz recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques et basé à TREMERY (57300), un Assistant Commercial (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. VOTRE MISSION En tant que Assistant Commercial (h/f) (autres), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les opérations administratives et commerciales - Assurer le suivi des commandes et des devis - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour coordonner les actions commerciales et les événements - Participer à la gestion des plannings et assurer la prise en charge du standard téléphonique NOUS VOUS PROPOSONS - Poste à pourvoir immédiatement - Plage horaire : 9h00 - 18h00 (Du lundi au vendredi) avec annualisation (flexibilité des horaires selon saisonnalité) - Rémunération : 1 801,80€ par mois, prime sur CA après 1 an d'ancienneté VOTRE PROFIL Nous recherchons un candidat[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. LES MISSIONS En tant que Chef de Service, vous assurez les missions suivantes : o Gestion de l'équipe : Encadrer et superviser le personnel éducatif, thérapeutique et technique, en veillant à la qualité des accompagnements et à la cohésion de l'équipe o Élaboration des projets personnalisés : Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes, en tenant compte de leurs spécificités et de leurs capacités. o Suivi des enfants accueillis : Assurer un suivi individualisé des enfants, en coordonnant les actions éducatives, thérapeutiques et professionnel o Collaboration avec les partenaires : Travailler en collaboration avec les familles, les professionnels de santé, et partenaires professionnels et d'autres structures pour garantir une prise en charge globale des usagers. o Gestion administrative et financière : Gérer les aspects administratifs du service, y compris la veille budgétaire des dépenses éducatives. o Formation et sensibilisation : Organiser en lien avec le pôle enfance des formations[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute Un(e) Responsable de Pôle en CDI Temps Plein pour le site de Plein Vent 80 salariés, fonctionnant en dispositif et accompagnant 108 jeunes, avec un double agrément : Surdité avec ou sans trouble associé et depuis janvier 2024, troubles cognitifs spécifiques(Troubles Dys ou TDAH) Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valognes, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour ses M.E.C.S de Valognes et Tourlaville (collectif mixte) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F dans le cadre d'un remplacement, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Condé-sur-Sarthe, 61, Orne, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaptelat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'alimentation générale et basé à CHAPTELAT (87270), 1 Employé de Libre Service (h/f) en Intérim de 1 semaine. Notre client est une entreprise dynamique qui se consacre à offrir une expérience client exceptionnelle dans le secteur de l'alimentation générale. Avec un engagement fort envers la qualité des produits et un service clientèle de premier ordre, notre client est à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre son équipe. Votre rôle consistera à assurer la mise en rayon des produits, le réapprovisionnement, l'accueil et l'orientation des clients, ainsi que la tenue de la caisse. Vous contribuerez également à la gestion des stocks et au merchandising pour garantir une présentation attractive des produits. Profil : Nous recherchons des candidats dynamiques et polyvalents, ayant idéalement une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la grande distribution. La capacité à travailler en équipe, un sens aigu de l'orientation client et une polyvalence dans les tâches sont des atouts essentiels pour ce poste. - Travail d'équipe - Orientation client - Polyvalence - Service[...]

photo Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire (CMA CVL) a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission/reprise d'entreprise. CMA CENTRE-VAL DE LOIRE, À MES CÔTÉS POUR TOUS MES PROJETS ! Nous recherchons un/une Administrateur / Administratrice système et réseaux. Missions générales - Assurer l'installation et la maintenance du Parc Informatique et Téléphonique de la CMA 41 et du Campus 41. Ainsi que la disponibilité des services et la sécurisation des données - Apporter un appui technique aux utilisateurs Activités principales - En relation avec la DSI Régionale, assure le bon fonctionnement permanent de l'ensemble des composants du système d'information de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Prend en charge l'Installation et la sécurisation de logiciels sur les serveurs et sur les PCs. Prend en charge la gestion du matériel informatique serveurs, réseaux, sa maintenance et sa mise à jour, s'assure de la cohérence des[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 850 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luché-sur-Brioux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client basé à BRIOUX SUR BOUTONNE en CDI un Comptable (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la comptabilité de l'entreprise : clients, fournisseurs, banques, lettrage, trésorerie, préparation du bilan. Vous échangerez et collaborer avec le cabinet comptable, Préparation et communication des éléments au cabinet comptable pour le tableau de bord mensuel et le bilan, déclarations TVA, Etablissement des DEB (échange intra-communautaire) mensuelles, relance client. Vous gérerez également l'accueil téléphonique, la préparation des règlements, le rapprochements bancaires, l'archivage, la gestion des entrées et sorties du personnels, l'états des règlements, la sortir la balance chaque semaine, l'export, le journal des achats, gestion des heures intérim, navette des heures du personnel et congés, virement des salaires. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, ainsi qu'un[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie, leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes. - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...). - Valorisez les acquis des adultes accompagnés. - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies. (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.) - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Qualités requises : - Savoir communiquer avec la personne en situation de handicap - Avoir des compétences diversifiées avérées (artistiques, sportives, bien-être, musicales.). - Savoir adapter les outils pédagogiques aux personnes accueillies -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mézilles, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie, leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes. - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, - psychologiques ...). - Valorisez les acquis des adultes accompagnés. - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies. (Artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.) - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Qualités requises : - Savoir communiquer avec la personne en situation de handicap - Avoir des compétences diversifiées avérées (artistiques, sportives, bien-être, musicales.). - Savoir adapter les outils pédagogiques aux personnes accueillies -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel Établir et assurer le suivi des DPAE, contrats, avenants, attestations, courriers. Suivre et analyser des données RH Tenir à jour les tableaux de bord RH Gérer la santé au travail : suivi des visites médicales, rôle d'interface avec la médecine du travail, déclaration nominative des effectifs Conseil et support aux managers/collaborateurs Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets de la gestion administrative du personnel faire le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 31 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Exprience dans le domaine du retail - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1- DEFINITION DU POSTE Conseiller, orienter et accompagner des usagers en difficulté - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les patients, familles, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel 2- MISSIONS GENERALES - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnels et stagiaires - Assistance aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale / professionnelle - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation du patient - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / interventions - Assurer le suivi et la traçabilité des informations - Assurer une veille sociale - Assurer une médiation auprès des organismes 3- RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Relations hierarchiques Directeur d'établissement Médecins Adjoint du Directeur Personnel paramédical Cadre supérieur de santé Personnel hôtelier Cadre de santé Personnel technique Relations fonctionnelles Médecins Personnel[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, une entreprise leader dans le secteur de déstockage, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de fin mars jusqu'à fin novembre. Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge des missions suivantes : -Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives. -Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Formation : Identifier les besoins en formation et organiser les sessions de formation pour les employés. -Gestion des relations sociales : Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel et gérer les conflits éventuels. -Développement des politiques RH : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise. -Gestion de la paie : Superviser le processus de paie et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. Horaires de travail : journée Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : selon profil Vous êtes titulaire d'un diplôme[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ploubazlanec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise de production de plants maraîchers sur le secteur de Paimpol dans les Côtes d'Armor recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire RH/PAIE H/F : Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont variées : Vous assurez la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel : Gestion de la paie : - Contrôler et calculer les variables de paie - Établir les paies dans le respect de la législation sociale - Déclarations mensuelles des données sociales - Veiller à la mise aux normes sociales en lien avec le service RH - Gérer la mise à jour de la base de données de paie Gestion administrative du personnel : - Participer au recrutement des emplois saisonniers (diffusion offre d'emploi, réception des candidatures, mise à jour des disponibilités.) - Gérer les AT, arrêts maladie. - Gérer les dossiers de couverture sociale/prévoyance - Tenir et mettre à jour les dossiers salariés - Tenir et mettre à jour le registre du personnel Recrutement en CDI, 35H00 Bac +2 type BTS ou formation équivalente Paie/ Administration du Personnel. Maitrise de l'outil informatique et de la suite office Connaissance du logiciel[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE RH - CDD 6 MOIS Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative Ressources Humaines à temps plein en CDD 6 mois. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Vous êtes chargé.e d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités des Ressources Humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous serez notamment en charge[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.) - Services personnels et de conseil aux employés : Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés. Assistance sur des éléments tels que : - Allocations familiales (CAF) - Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le revenu et échange de permis de conduire (pour les nouveaux embauchés de l'étranger) ; Demande de numéro fiscal pour la France - Assistance 1% Logement plan - Retraite - Handicap - Préparer les attestations pour le processus administratif - Orientation et intégration des nouveaux professeurs et membres du personnel : - Organiser une réunion Zoom avec les nouveaux entrants avant leur arrivée - Rédiger le contrat des arrivées de nouveaux - Préparation des fichiers entrants sur le serveur RH - Demande et suivi de visa pour les nouveaux professeurs et membres du personnel avec l'appui d'un avocat - Suivre l'échange entre les nouveaux arrivants et l'Agence de Relocation - Créer un groupe WhatsApp pour la promo des arrivées de nouvelles -[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Tourisme - Loisirs

Hesse, 57, Moselle, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Relevant au Responsable de la Base, en tant qu'Assistant Responsable de la Base, vous serez responsable du bon fonctionnement des opérations en contact avec les clients, de la satisfaction des clients, de la qualité des services fournis, de l'état des bateaux conformément aux normes de l'entreprise, ainsi que de l'équipe et de leur bien-être. PRINCIPALES RESPONSABILITES Gérer les fonctions de bureau, d'administration et de réception Exécuter les tâches de bureau et les tâches pratiques Traiter et administrer Les demandes de renseignements par téléphone, par courrier électronique ou par téléphone tout au long de l'année Les plaintes des clients et les réclamations des tiers Les commandes, factures et paiements des fournisseurs - suivi des dépenses par rapport au budget La gestion des stocks - tenir des registres précis et faire des ajustements si nécessaire Planification du personnel (y compris les saisonniers) et préparation de la paie pour la signature du manager Accueillir les clients à leur arrivée et s'assurer que le service et les informations fournis lors du check-in/out et tout au long des vacances soient les meilleures possibles S'assurer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoins l'équipe Techem en tant qu'Assistant(e) Paie et Administration du Personnel ! Tu as un talent pour les chiffres et une passion pour l'administration du personnel ? Techem est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel pour soutenir notre équipe RH dans la gestion quotidienne des tâches administratives et de paie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des opportunités de développement professionnel Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs Tes missions : Assurer la gestion et le traitement des paies avec précision Participer à l'administration du personnel, incluant la gestion des dossiers et contrats Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux Collaborer avec l'équipe RH pour garantir le respect des politiques internes et des réglementations légales Ce que nous recherchons : Expérience en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise des outils informatiques Excel et des logiciels de paie Excellentes compétences en communication et organisation Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Si tu es prêt(e) à contribuer au succès[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un intérimaire pour une mission de 2 mois renouvelable basé proche de Roissy en brie (77) - Salaire : 25-26 k brut - contrat de 35h 8h00-8h30-17h00 L'Assistant Ressources Humaines H/F seconde le/la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne. - Missions principales : Général : Apporter un soutien administratif et opérationnel auprès de le/la Directrice des Ressources Humaines. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Utilisation quotidienne d'un logiciel RH et de paie. Gestion et suivi des sinistres assurances (collecte des informations, création des dossiers, suivi des remboursements, etc.) Effectuer les démarches nécessaires au bon fonctionnement du service. Participer à des réunions internes et établir les comptes rendus de celles-ci. Rédiger des courriers, des mails etc. Gestion quotidienne des appels téléphoniques (avec les salariés, entreprises formatrices, etc.). Gestion administrative du personnel : Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise. Préparer[...]

photo Gérant / Gérante de restaurant

Gérant / Gérante de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Séverin, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Titre du poste : Gerant de Restaurant Lieu : Saint Severin, france Type de contrat : Temps plein À propos de nous : Nous sommes un restaurant indien réputé, offrant une cuisine indienne authentique au cœur de ville ( saint severin ), France. Nous mettons l'accent sur un excellent service client et des plats de haute qualité. Nous recherchons un Manager de Restaurant expérimenté et dévoué pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Description du poste : En tant que Manager de Restaurant Indien, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations du restaurant, de la salle à la gestion de la cuisine. Vous superviserez une équipe de personnel, assurerez un excellent service client et maintiendrez les standards élevés du restaurant. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne ayant de solides compétences en gestion et une passion pour la cuisine indienne. Responsabilités principales : - Gérer les opérations quotidiennes du restaurant, en veillant à ce qu'il fonctionne de manière fluide et efficace. - Superviser et motiver le personnel du restaurant, en garantissant un excellent service et un bon esprit d'équipe. -[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'Agence RAS de Salon de Provence recrute pour son client basé à Lançon de Provence, un GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F) - Administration du personnel : DPAE, suivi des visites médicales, contrats de travail, gestion des dossiers du personnel. - Recrutement : Identifier et attirer les talents. - Formation : Gestion du plan de développement des compétences. - GEPP : Mise en œuvre de la gestion des emplois et des parcours professionnels. - Paie : Saisie des variables, gestion des DSN. - Relations sociales : Dialogue avec les représentants du personnel. - Projets RH : Participation aux projets RH transverses. - Suivi du reporting RH et Paie : Analyse et communication des indicateurs clés. Travail sur logiciel CEGI - Bac+2/3 en Ressources Humaines - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise de Word, Excel et d'un logiciel métier (CEGI) Dynamique,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Cellule Administrative et Financière du Secteur Sud recherche 1 Opérateur de Gestion en Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux (Réf. 5193) Au sein de la Cellule Administrative et Financière et sous l'autorité du Responsable de CAF, vous assurez le suivi administratif des Ressources Humaines de la Direction de Proximité dans les domaines délégués par la DRH. A ce titre vos missions sont les suivantes : Administration des Ressources Humaines : Vous veillez au respect des procédures en lien avec les Ressources Humaines et vous en êtes le garant : - Vous assurez le suivi des congés, RTT et pénibilité ; contrôle des demandes de congés, enregistrement, calcul des reliquats et mise à jour des congés avec leur décompte sur le logiciel INCOVAR, centraliser et tenir à jour les CET en lien avec la DRH ect. - Vous assurez le suivi des autres types d'absences ; recenser les absences pour grève, centraliser les bons de décharge syndicale, enregistrer les absences « enfants malades » et contrôler les droits etc. - Vous saisissez les éléments variables de paie : vous centralisez et enregistrez les éléments variables de paie,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistante social(e) du personnel. Poste en CDI 80% ou Temps complet DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner dans leurs démarches, les conseiller et les soutenir[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Poste d'infirmier/e - Unité Sanitaire à pourvoir. la fiche complète du poste peut être demandé par mail via le lien ci-dessous. Date limite de candidature : 28 février 2025 Poste : jour Horaire : 8h15-17h en semaine et 8h15-16h07 le Week-end Cadre général : L'unité sanitaire dans laquelle exerce l'infirmier (e) est implantée au sein du centre pénitentiaire de Foix dans des locaux spécifiques et placée sous la surveillance et le contrôle de l'administration pénitentiaire qui assure la sécurité du personnel. Cette maison d'arrêt accueille que des hommes majeurs. Ceux sont des prévenus en attente de jugement (y compris appel) ou des condamnés à des peines n'excédant pas deux ans. Le personnel assure la prise en charge sanitaire des personnes détenues dans une mission globale de santé publique et d'éducation pour la santé Définitions du poste Evaluer l'état d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en maison d'arrêt Missions spécifiques Le[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Piau-Engaly, plus haute station des Pyrénées françaises, société de remontées mécaniques Pyrénéenne, emploie 100 salariés en hiver dont 34 à l'année et réalise un chiffre d'affaires d'environ 6,5 M€. Société d'Economie Mixte Locale, elle exploite le domaine skiable ainsi que l'ensemble des activités du site et notamment le centre Balnéo et l'office du tourisme. La station de Piau Engaly est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 10 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette, La Pierre Saint-Martin, Cambre d'Aze, Formiguères, et Porté-Puymorens) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi, Cauterets-Pont d'Espagne). À taille humaine, les entreprises du groupe de la Compagnie des Pyrénées partagent des valeurs communes : la passion de la montagne, l'écoute du client, le respect de l'environnement et le développement du territoire. Les missions du Chargé(e) de missions RH : Référent(e) de la station sur le domaine d'expertise des ressources humaines, le/la chargé(e) de missions RH prend en charge la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise. La gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance. Vous avez une bonne[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 reconnue, à but non lucratif, qui développe depuis 1968 une large gamme d'actions au service des enfants, adolescents, adultes en danger et des familles en difficulté ou fragilisées en Seine-Saint-Denis. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. MISSION(S) : Dans le cadre du projet associatif et des missions de la direction générale : Contribuer à la mission générale des ressources humaines de l'Association : Garantir du respect de la réglementation et la fiabilité des salaires aussi bien dans l'élaboration que dans la saisie (383 salariés, 383 paies) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines. RELATIONS : Les relations internes : - Fonctionnelles avec les Directeurs et les administratifs des services, avec les correspondantes RH et les salariés pour des explications relatives à l'administration du personnel ou à la paie Les relations externes : - les organismes sociaux PRINCIPALES ACTIVITES La Paie : - Préparation et saisie évènementielle de la paie, solde de tout compte, - Virement et clôture des paies - Établir[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès de deux de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir dès que possible. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, l'assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel des[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client basé à OCTEVILLE SUR MER (76930), en Intérim de 12 mois un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f). Votre mission a pour but de renforcer l'équipe paie en place, vous interviendrez sur plusieurs missions de paie et administration du personnel : -Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie -Contrôler les paies mensuelles -Assurer les démarches administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs -Suivre les arrêts de travail et le recouvrement des IJSS -Contrôler et valider de la DSN -Assurer le dialogue relatif à la paie avec les salariés du site -Mettre à jour les outils de SIRH Nous recherchons un professionnel organisé, rigoureux, communicatif, capable de gérer son temps efficacement et doté d'un excellent esprit d'équipe. - Profil ayant de l'expérience en paie (5 ans minimum) - Maîtriser le logiciel ADP est exigé Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre développement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de n os client spécialisé DANS L'INSTALLATION DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens de premier niveau. Garantir l'accueil et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'intégration. Gérer les contrats de travail et suivre les dossiers du personnel. Suivre les pointages et les absences. Assurer la mise à jour des bases de données du personnel. Gérer l'administration du personnel intérimaire. Identifier les besoins en formation. Organiser et suivre les actions de formation. Évaluer les compétences des collaborateurs et proposer des plans de développement des compétences. Mettre en place des projets visant à améliorer la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusion, et la fidélisation des talents. Participer activement à la gestion des relations sociales et au respect des obligations légales et conventionnelles. Produire et analyser les tableaux de bord RH. Suivre les indicateurs de performance RH. Proposer des actions correctives si nécessaire. Assurer la conformité au PS 06 Ressources Humaines Mettre en œuvre et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 17 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. Le Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi et Cauterets-Pont d'Espagne). Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Assistant de Direction/RH H/F pour assister le Directeur Général dans ses missions administratives, gérer des missions concernant les services généraux et accompagner dans la gestion administrative du personnel. La personne sera placée sous l'autorité du Directeur Général et sera en lien constant avec le Comité de Direction. Les missions principales : Assurer le rôle d'Assistante de Direction : - Rédiger et expédier[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfaucon, 46, Lot, Occitanie

Vous serez chargé(e) de : 1) la conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical : Élaborer un projet paramédical du service en cohérence avec le projet d'établissement, Établir les objectifs du service et Organiser le séjour des patients et leur projet de soins. 2) Animation et encadrement des équipes : Gérer le personnel, S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles, Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés., Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité et Transmettre l'information entre la direction et les équipes. 3) Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières, Superviser les transmissions, Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. 4) Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service : Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service, Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayard-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BAYARD SUR MARNE (52170), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire RH (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fonderie de fonte, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Participer à la gestion administrative du personnel, en assurant le suivi des dossiers de retraite, pénibilité et invalidité. - Contribuer à la gestion des mouvements du personnel et à la saisie des variables de paie. - Assurer la gestion des commandes sur SAP. - Collaborer à la gestion des dossiers administratifs liés aux ressources humaines. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un BAC+3, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et d'une capacité à gérer les tâches administratives avec précision. Compétences techniques[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise : SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, recrute pour renforcer ses équipes. Engagée pour l'inclusion par le travail, elle accompagne socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. SICOMEN compte plus de 200 salariés. Les missions : Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe RH dynamique et polyvalente. Vous travaillerez aux côtés d'un assistant RH en charge du développement RH et partagerez un bureau convivial favorisant les échanges et la collaboration. Vous aurez pour principales missions de : 1. Gestion administrative du personnel (Laval et Paris) - Réceptionner, vérifier et enregistrer les demandes de contrat (contrats de travail, DPAE, registre du personnel). - Enregistrer les nouveaux salariés dans le logiciel PROGICLEAN. - Gérer les visites médicales (embauche, reprise, inaptitude) et les déclarations annuelles des effectifs. - Suivre les dossiers RQTH et titres de séjour (relances et rédiger des courriers de suspension si besoin). 2. Veille juridique et conformité en droit social - Assurer une veille juridique et réglementaire (FEP, MEDEF). - Rédiger et diffuser une newsletter[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à contribuer à : * La gestion administrative du personnel, * Au suivi budgétaire du personnel, * Au contrôle de gestion. Vous serez également amené à participer, en relation avec le service Logistique/achats/ Immobilier, à : * La gestion des commandes, des stocks et aux demandes de devis, * L'ordonnancement des factures, * Le suivi budgétaire de l'organisme, * Aux opérations d'inventaire, * La réception de fournisseurs et de prestataires, * Le suivi de la maintenance des équipements et installations, * La gestion du parc automobile, * La réalisation de petits travaux d'entretien et de logistique. Compétences * Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion du personnel, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion ou de la gestion immobilière. * Compétences clés attendues : * Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures), * Rigueur et méthode, * Avoir des capacités d'analyse et de réflexion, * Maîtriser les outils bureautiques, et principalement Excel et les outils collaboratifs. * Et côté[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Tours. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Caen. Vous interviendrez sur la Basse Normandie A[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'animateur(trice) Enfance Direction pédagogique d'ACM / Animation Famille garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l'ensemble du personnel de la maison de quartier. Pour cette mission, il, elle : 1- Assure la direction adjointe d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Participe à l'élaboration et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'animation de l'équipe d'animateurs - Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité. - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Evalue les projets élaborés 2- Participe au développement du projet enfance : Le développement du projet enfance décline le projet associative et le projet éducatif. La mission de l'animateur enfance sera de développer particulièrement[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F à Caen. Vous interviendrez sur la Basse Normandie A ce[...]

photo Directeur / Directrice de développement immobilier

Directeur / Directrice de développement immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Directement rattaché au Directeur Régional, le/la Directeur/trice du Développement Immobilier Tertiaire pilote la stratégie de développement foncier et immobilier de l'entreprise, en identifiant et sécurisant des opportunités d'investissement et en assurant la rentabilité des projets. A ce titre, il travaille en parfaite collaboration avec les différents services transverses : 1. Stratégie et prospection foncière Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en fonction des objectifs de l'entreprise. Identifier les opportunités foncières et immobilières (terrains, bâtiments à réhabiliter, etc.). Entretenir un réseau d'acteurs clés (collectivités, aménageurs, investisseurs, foncières, utilisateurs, grands acteurs économiques locaux.). Négocier les acquisitions foncières et immobilières. 2. Études de faisabilité et montage d'opérations Réaliser des études de marché et analyser les tendances du secteur tertiaire (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie...) En partenariat avec les différents services internes, conduire les études de faisabilité technique, financière et juridique des projets. Développer les montages financiers et juridiques adaptés aux projets[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui est notre client? Notre client est un acteur incontournable de la promotion immobilière, qui conçoit des programmes résidentiels innovants et durables. De la recherche foncière à la remise des clés, chaque étape est piloté avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Spécialisés dans le secteur résidentiel social, l'entreprise développe des projets collectifs ou individuels (20 à 200 logements) labellisés NF Habitat HQE, sur l'ensemble du territoire français. Votre mission En tant que Directeur Régional du Développement Foncier, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise dans l'Est de la France. Vous serez amené à créer votre équipe et avec l'appui de celle-ci en place, vous détecterez et exploiterez des opportunités foncières stratégiques tout en pilotant le développement des projets jusqu'à la purge des permis de construire. Vos responsabilités principales : Stratégie et management : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement foncier du secteur Est de la France. Recruter, manager et accompagner une équipe de développeurs fonciers. Veiller à la montée en compétences de votre équipe et favoriser leur engagement. Développement[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission Principale : Le/la Chargé(e) de Développement a pour mission de contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de la Fédération du BTP de Tarn-et-Garonne, en lien avec les orientations nationales et régionales. Il/Elle sera responsable de l'accompagnement des entreprises adhérentes, du recrutement de nouveaux membres et de la promotion des actions de la Fédération. Activités Principales - Développement Adhésion Identifier et prospecter les entreprises du secteur du bâtiment non adhérentes à la FBTP 82. Présenter les services et les avantages de l'adhésion à la FBTP 82. Assurer le suivi des prospects et conclure les adhésions. Participer aux événements professionnels (salons, conférences, etc.) pour promouvoir la FBTP 82. - Accompagnement des Adhérents Être l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Recueillir et analyser les besoins des adhérents. Informer et conseiller les adhérents sur les services, les dispositifs et les actualités du secteur. Organiser et animer des réunions d'information et des ateliers thématiques. Faciliter la mise en relation des adhérents entre eux et avec les partenaires de la FBTP82. - Développement[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Gondrin, 32, Gers, Occitanie

Le groupe coopératif VIVADOUR est déployé au cœur du Gers. Face à la diversité de l'agriculture de son territoire, VIVADOUR s'est investi dans les filières végétales, animales et viticoles en développant une démarche de structuration en agro chaines sur l'ensemble de ses activités. La Société Oenopole de Gascogne implantée dans le Gers, recherche : UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Produits Œnologiques - Fournitures de conditionnement - Matériel de chai Poste CDI basé à GONDRIN (32) Missions : Rattaché(e) au Directeur de la filière VITI-VINICOLE, vous serez chargé(e) du développement de l'activité et de la clientèle, du suivi et du développement commercial des magasins et de suivis œnologiques, Vous assurerez le management d'une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Définir la politique commerciale et la politique tarifaire - Organiser, structurer et développer les activités commerciales d'Oenopole : produits œnologique, fournitures de conditionnement, matériel de cave ; - Encadrer le personnel commercial, animer et challenger les commerciaux sur le développement des ventes - Travailler avec les services administratifs et comptables -[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]

photo Développeur / Développeuse informatique

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail *** Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Full Stack pour renforcer notre équipe de développement. Vous participerez activement à l'évolution et à l'optimisation de nos solutions SaaS destinées à la gestion immobilière, à l'audit, à la maintenance et aux travaux. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'intégration et l'amélioration continue de nos produits. Vos missions principales - Développement : Contribuer à la conception, au développement et à l'optimisation des modules fonctionnels (Immobilier, Audit, Maintenance, Travaux) en .NET, et Angular. - Qualité et Intégration : Assurer la qualité du code, organiser du pair testing et veiller au respect du Design System. - Méthodologie : Intégrer le processus Agile, participer aux choix techniques, arbitrer les bugs et collaborer avec le Product Management pour aligner les spécifications avec les besoins métiers. - DevOps : Contribuer à l'amélioration de la chaîne d'intégration et de déploiement (CI/CD) sur Jenkins - Performance et Dette Technique[...]